募集要項
- 募集背景
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今回ご連絡差し上げた背景でございますが、
当社が懇意にさせていただいているクライアントのPwCコンサルティング様より、
PMのご経験をお持ちの方の採用を積極化しているため、採用にお力添え頂きたいとのご連絡を頂戴したためでございます。
- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、アーキテクチャの立案デジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、アーキテクチャの立案、クラウド活用の点から、
成長のための将来像（マルチ・クラウドなど）を描く等のテクノロジーをベースとした多様なPJにジョインしていただき、コンサルティングサービスの提供を行っていただきます。
ビジネス視点、テクノロジー視点、顧客視点から戦略・組織・業務・IT・マーケティングなど企業の変革を幅広く支援をするチームであり、
PwCコンサルティング様の中でも重要なチームとして位置づけられています。
社内外でステークホルダーを巻き込みながら、トランザクションの多いシステムのアーキテクトに携わってきたご経験や、
ウェブ開発におけるユーザー体験の設計（UI／UX領域）のご経験、炎上時におけるプロジェクトコントロール、期待値コントロールなど、
30代で一定のご経験を積まれてきたからこその多岐にわたるご経験を活かしていただきたく、ご連絡を差し上げております。
- 応募資格
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- 必須
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◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験
・ 大規模プロジェクトの経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決／提案能力
◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー
・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者
・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい）
・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド）
・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者
・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・ 大卒以上、社会人3年目以上、英語力（TOEIC800点以上）
・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→面接3回
