募集要項
- 仕事内容
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仕事の内容
総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。
■広報関連業務
・プレスリリース作成及び発信
・メディア対応
・会社ウェブサイトの運営、管理
・ブランディング
・展示会出展対応
・販促物等の作成を含むその他広報業務全般
■総務関連業務
・オフィス設備の維持管理に関する業務
・各種備品類の手配、管理
・福利厚生手配
■会議体運営
・株主総会の運営に関する業務
■その他庶務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
【必須（MUST）】
■主体性を持って行動できる人
■業務経験
・プレスリリース等原稿作成
・メディア対応
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
■上場企業での勤務経験
■自身が率先して行動できる方
■周囲に意識を向けられる方
■フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない方
■「人怖じ」しない方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 （3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ
- ポジション・役割
- 広報・総務担当【キャッシュレス決済×新規事業】
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
受動喫煙対策 対策あり
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
リモートワークについて 可
※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有
- 年収・給与
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想定年収 500 - 800万円 (賞与を含む)
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
日給月給制
月給 29万円- (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給)
年収 500 - 800万円 (賞与を含む)
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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加入保険 社会保険完備
福利厚生
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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年間休日：122日(2023年度)
内訳：土曜 日曜 祝日 その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
- 選考プロセス
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基本は二次選考となりますが、三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
- キャリアパス・評価制度
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将来的なキャリアプラン
広報業務のみならず、総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
また、中長期ではリーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
