募集要項
- 仕事内容
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飲料営業自社プライベート製品の受注管理に関する業務を担う、SCM本部 営業支援部に所属いただき、
実務に加えて、メンバーマネジメントなどを含めた統括業務を担っていただきます。
【組織体制】
部長50代女性1名、リーダー30代女性1名、メンバー30代～20代女性約14名
【具体的には】
・受注に対する顧客対応
・売上管理、請求書の包括
・社内の製販会議への参加
・マネジメント業務（メンバーのサポート、管理、業務統括など）
【部署のミッション】
約100を超える取引先と、7つのECモールがあり、BtoB、BtoCの受注管理対応を担っている部署です。
受注に対しての問い合わせ、支払い処理業務等、各顧客に応じたシステムやルールに従って、正確、かつスピード感のある対応が求められます。
また、実際に顧客からの問い合わせ対応も行っています。
【働きがい】
将来的には部長として在籍する約15名のメンバーをマネジメントしていただく予定です。メンバーの実務フォローを行いつつ、
業務統括や育成、サポート等もお任せする為、マルチタスク能力・マネジメント能力を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・受注管理のご経験がある方
・支払い管理、支払い業務のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある方（約10名以上を想定）
- 歓迎
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・変化に柔軟に対応でき、失敗を引きずらない、気持ちの切り替えができる方
・当事者意識を持って業務を推進・判断できる方（実行力がある方）
・メンバーの細かな変化に気づき、積極的な声掛け・サポート、ケアができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円(応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：補足事項なし
・退職金制度あり(企業型確定拠出型年金)
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100％支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■引越補助制度（10万円）
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
- ・2024年度年間休日 122日(会社カレンダーによる。土日祝休み)
