【電気設備設計】《公共インフラ施設》■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。の転職・求人情報 29292152

募集要項

募集背景: 《1998年の設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わっている同社》
■特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献しております。
＜今回同社より、東京・大阪にて、下記職種を募集することになりました。＞
・建築電気設備設計職
・プラント電気設備設計職
※上記、積極採用を開始することを背景に是非皆様から多くのご応募をいただきたく存じます！
★是非ご応募の程宜しくお願い致します。

仕事内容: ＜建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。＞
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成
～官公庁からの案件9割以上／業績安定／残業月平均25H程度／年休126日／完全週休2日制／転勤無し／在宅勤務可能～

《業務内容》
■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成　等

＜はたらき方＞
■完全週休2日制※／残業月平均25時間程度／年休126日／在宅勤務可能
※1月～3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月～12月の間は基本土日祝休みです。

応募資格

必須: ＜必須条件＞
■建築電気設備設計、工事又は保守管理業務のご経験のある方

歓迎: ＜歓迎条件＞
・電気主任技術者資格
・電気工事士
・スキル：強電系職種の経験がある方
（特別高圧、高圧、低圧施設のご経験）

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～49歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 《フィットする人物像》
・コミュニケーション能力のある方
・向上心のある方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 設備設計課

勤務地: 《東京本社》
■東京本社／東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F

勤務時間: 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
■残業：月25時間程

年収・給与: 《給与形態：月給制》
■想定年収：430万円～670万円
＜賃金内訳＞
■月額（基本給）：211,700円～326,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※上記月給は高専または短大卒で経験年数２年以上の例です。
■昇給/年１回
■賞与年２回
＜補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・扶養家族手当
・全額支給
・資格取得制度
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
・借上社宅制度（本人負担は30％～）要相談

※申し出により65歳まで再雇用可能

休日休暇: 《年間休日数：126日》
■休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
※年間有給休暇：3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
※1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
■その他休暇/国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇　等

選考プロセス: ■書類選考→1次面接（基礎テスト・適性検査を含む）→2次面接→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※ 一時面接はオンライン（Teams、ZOOM）可
その場合、二次面接にて適性・基礎テストを行います。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【主な業務概要】
《国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。》
＜当社の業務＞
■電気設備に関する計画設計（基本設計・実施設計）
～実績分野～
（１）上下水道（浄水場・下水処理場・農業用水）
（２）公共施設（道路・庁舎・ダム・トンネル・病院）
（３）自然エネルギー（風力発電・太陽光発電・小水力）
（４）環境施設（し尿・ごみ処理場・産業廃棄物施設）

＜ビジョン＞
■当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。
国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、私たちはこれまで培った技術／ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努めこれからも社会に貢献できる企業を目指します。

＜当社の強み＞
「業務環境」
・電気設計専門の建設コンサルタントとしての独自性
（電気専門コンサルタントは世の中に少ない）
・業歴が長く設計ノウハウが多彩
・公共事業にかかわる業務なので、日々の暮らしを守る重要な仕事のためやりがいがあります。
・公共事業を主体とした業務のため、業績は安定しています。
・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質
・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計
・自社開発の設計業務支援ソフトの活用（ねこ電）
・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算
「社内環境」
・大企業でないため風通しが良い
・若手社員が多く活気があります（20～30代が40％）
・社員が公私の区別なく仲良く付き合っています。
・教育制度が充実しています。
ex）社内で資格を保有している従業員が講師として、就業時間内で勉強会を行っています。

設立: 1998年1月29日※全身から通算業歴は50年以上

売上高: 約8.2億円（2023年度）

従業員数: 50名（2024年7月1日現在）男性30名/女性12名

【電気設備設計】《公共インフラ施設》■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）

【電気設備設計】《公共インフラ施設》■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。

募集要項

会社概要

【電気設備設計】《公共インフラ施設》■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）