募集要項
- 募集背景
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《1998年の設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わっている同社》
■特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献しております。
＜今回同社より、東京・大阪にて、下記職種を募集することになりました。＞
・建築電気設備設計職
・プラント電気設備設計職
※上記、積極採用を開始することを背景に是非皆様から多くのご応募をいただきたく存じます！
★是非ご応募の程宜しくお願い致します。
- 仕事内容
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＜建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せします。＞～官公庁からの案件9割以上／業績安定／残業月平均25H程度／年休126日／完全週休2日制／転勤無し／在宅勤務可能～
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成
《業務内容》
■建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業／関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案／図面の作成 等
＜はたらき方＞
■完全週休2日制※／残業月平均25時間程度／年休126日／在宅勤務可能
※1月～3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月～12月の間は基本土日祝休みです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■建築電気設備設計、工事又は保守管理業務のご経験のある方
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・電気主任技術者資格
・電気工事士
・スキル：強電系職種の経験がある方
（特別高圧、高圧、低圧施設のご経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《フィットする人物像》
・コミュニケーション能力のある方
・向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備設計課
- 勤務地
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《東京本社》
■東京本社／東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
- 勤務時間
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労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15
■残業：月25時間程
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：430万円～670万円
＜賃金内訳＞
■月額（基本給）：211,700円～326,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
※上記月給は高専または短大卒で経験年数２年以上の例です。
■昇給/年１回
■賞与年２回
＜補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・扶養家族手当
・全額支給
・資格取得制度
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
・借上社宅制度（本人負担は30％～）要相談
※申し出により65歳まで再雇用可能
- 休日休暇
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《年間休日数：126日》
■休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
※年間有給休暇：3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月～3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
■その他休暇/国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 等
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接（基礎テスト・適性検査を含む）→2次面接→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※ 一時面接はオンライン（Teams、ZOOM）可
その場合、二次面接にて適性・基礎テストを行います。
