募集要項
- 募集背景
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FA分野に於けるコンピュータを用いた制御システム・合理化システムのシステムアップおよびFA分野に使われる各種のパッケージソフトウェアの開発を手掛けています。
この中で、近年、国内外の生産設備は、老朽化した既設システムの新鋭化だけでなく、新設システム立ち上げや、IoTをはじめとする新たな合理化システムの導入などSIerへの開発投資が活発化してきており、これに応えるべく、本ポジションは組織強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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内外の鉄鋼プラントにおけるシステムエンジニアとして、コントローラーを中心に製品生産に必要な電気設備のエンジニアリングをご担当いただきます。
具体的には、
・鉄鋼プラントのシステム検討、電気品の選定
・顧客との仕様打合わせ、要件定義
などを担当していただきます。
顧客企業から要求仕様を受け取り、以降の要件定義、設計、コーディング（一部外注あり）までの工程を担います。
・神戸、東京に部隊がおり、要件定義から入るのは東京部隊になります。
・神戸事業所では設計、コーディングをメインに取り組んでいただきます。
・テストフェーズは顧客企業にて実施します。
※経験の少ない方は、先輩社員がバックアップします。
＜アピールポイント＞
・プロジェクトの計画段階から立ち上げ完了まで、一貫して関わることができ、携わったプロジェクトの完成を見届けることができます
・プラントが無事に稼働した際には、大きな達成感を味わえるだけでなく、お客様から感謝の言葉を頂けることも大きなやりがいとなります
・OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・制御コントローラー(PLC)による制御システムの設計・製作、業務経験（5年以上）
・制御コントローラー(PLC)による制御システムの要件定義業務経験（3年以上）
・協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
- 歓迎
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・受配電シーケンス設計経験者、または単線結線図を理解できる方
・モータ、ドライブシステム設計経験者
・鉄鋼プラント制御システムの要件定義業務経験者
- フィットする人物像
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・組織の一員として、責任感を持って、前向きに業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮し、プロジェクト内のメンバーを牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 兵庫県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
社員持株制度
各種福祉施設（グループ会社健康保険組合保養所）
選択型福利厚生制度
親睦会（クラブ活動）
住宅手当（地域や同居家族の有無等、条件により異なる）
家族手当（対象：24歳までの子、要介護や重度障害の家族）
社宅（転勤に伴う単身赴任者に適用）
など
- 休日休暇
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【休日】
年間120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、
大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）
【休暇】
有給休暇：年間20日~25日
（その他休暇）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）
結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性試験（自宅で受験）
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一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
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最終面接（基本的に対面）
※最終面接の実施場所は兵庫県神戸市となります。
※対面の場合、旅費支給あり
