募集要項
- 募集背景
- 海外時事業の強化の為の増員募集となります。
- 仕事内容
-
・案件入札の際、技術資料の作成及び入札対応
・案件入札後、プロジェクト全体のコーディネート、施工管理、人材育成
同社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。
また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。
■転勤 有
※将来的には転勤の可能性があります。
※海外案件の場合は駐在になる可能性があります。
※海外は東南アジアメインになります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴：高卒以上
・海外工事における10年前後の実務経験及びPM（プロジェクトマネージャ）の経験
- 歓迎
-
・メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度の英語力（TOEIC600点以上）
・海外勤務可能な方（カンボジア・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
■残業 有 （月20～40時間程度）
- 年収・給与
-
想定年収：620万円～900万円（残業手当：有）
・月給 345,000円～500,000円
・海外駐在の場合は駐在手当支給
・賞与 年２回（6月・12月）
・賃金形態 月給制
・通勤手当 全額支給
・他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格取得一時金（最大100,000円）、単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 休日休暇
-
■年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始（6日）、その他（GWなど当社カレンダーによる）
担当現場により土曜日出勤の可能性あり
■有給休暇 入社半年経過後10日～
