設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【機電系エンジニア:未~微経験者】■開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【機電系エンジニア:未~微経験者】■開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月15日~11月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/15 ~ 2024/11/28)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【機電系エンジニア:未~微経験者】■開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■東証1部上場グループ企業であるアウトソーシングテクノロジーは、大手メーカーの
研究開発分野の技術提供においてトップクラスの実績を誇る企業です。
※正社員として安定した働き方を実現できることに加え、手厚い福利厚生・手当、将来の
キャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。
※AI・アプリ・自動車・航空宇宙・ロボットなどの設計・開発・デザイン事業を行っており、独自の教育体制で培われる技術力で、日本のモノづくりを支えています。

仕事内容
《自動車・家電・半導体・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等担当》
◎自動車/半導体大学校にて研修(約1ヶ月)を受けその後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務をお任せします。
【業務内容】
◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。
◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修(約1ヶ月)を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。
※配属先によっては配属先での研修となることがあります。
【具体的には】
◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価
◎ホイール金型保全業務
◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター
◎自動車部品のAGV(無人搬送車)での部品供給や管理業務
◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス
◎半導体製造装置の組み立て、メンテナンス
◎液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務
◎スマートフォンの組立、テスト、評価
◎カメラ部品の生産、テスト業務 など

<この仕事の魅力>
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。


応募資格
必須
【MUST】
・技術の仕事に興味のある方。
・手に職付けたいと考えている方。
・モノづくりにとにかく興味がある方。
※初心者・完全未経験歓迎
※業種や職種問わず1年程度の正社員経験または3年程度アルバイト経験のある方
※第二新卒・既卒歓迎
歓迎
【WANT】
・理系学部・学科、専門学校で学んだ知識をお持ちの方。
・製造業の現場経験がある方。
・機械・自動車などの整備経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■安定的、長期的に就業したい方
■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
《関東・近畿・中国・九州・東北はじめ全国のエリアにて募集!》
■北日本・信越
■北関東
■南関東
■東海
■関西・中四国
■九州
※希望勤務地最大限考慮
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり!安心して働けます
※転勤:状況により隣接エリアへの異動の可能性有
※未経験者の場合、研修で学んだことが活かせる配属先となるため転居を伴う配属となることがあります。
・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
勤務時間
■9:00~18:00(休憩60分)
■時間外勤務:あり(月10時間以内)
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
年収・給与
《給与形態:月給制》
■予定年収:270万円~400万円
■月給:20万円~25万円
【年収例】
・年収: 450万円(30才/経験 8年)
・年収: 500万円(35才/経験 13年)
・年収: 600万円(40才/経験 18年)
・年収: 700万円(45才/経験 23年)
【昇給】給与改定:年1回(4月)
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金制度(401k)
■育児・介護休暇制度
■弔慰金制度
■引越し補助、寮・社宅制度
■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■提携保養施設
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■技術図書購入補助
■KENスクール割引
休日休暇
《年間休日日数120日以上》
■週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日:入社半年経過後)
選考プロセス
■書類選考⇒面接(基本1回、場合により2回)+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務(業務)経歴書
※試験・テスト
※面接地:各エリアの拠点
※面接官:一次(各エリア採用担当)、二次(責任者)
※面接形態:一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
《IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負》
■次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライ
ブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サー
ビスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立
2004年12月
資本金
4億8,365万4千円(2019年12月31日現在)
売上高
720億円
従業員数
13,087名
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