募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
累計会員数約840万人（2024年1月末時点の累計）の業界最大級の転職サービスの企画職をご担当頂きます。同社が持つ法人向けの採用ソリューションを法人の課題に合わせて提供する弊社の主力事業の企画部門です。今回のポジションでは同社サービスが保有している顧客基盤に対して各サービスを複層的に顧客に提供するための企画業務がメインミッションとなります。
【代表サービス一覧】
・求人広告：会員数約840万人（2024年1月末時点の累計）の業界最大級の転職/採用サービス
・採用決定時に費用が発生する“完全成功報酬型”の採用支援サービス
・スカウト会員データベース約 345 万人（2023年 12 月末時点の累計）に直接アプローチ可能なサービス
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。
【採用背景】
採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客の採用難易度は高まっています。同社は法人顧客の多様な採用ニーズに応えるため、大小様々なサービスを提供している一方で、そこに紐づく複雑な業務オペレーションが複数社内に存在している事も事実です。顧客体験価値をより高めるために、現在複数あるサービス/オペレーションの変革を行う事で、常に法人顧客の採用ニーズに沿ったサービスが適切なタイミングで提供されるような世界を目指しています。
【お任せしたいこと】
同社サービスが保有する法人顧客基盤に対して、現在のサービスや同社内の他サービスを用いたクロスセルを企画頂きます。法人顧客向けに新しい顧客体験価値を作るためのサービス横断PJTの立上げ役/推進業務がメインとなります。業務を通じて世の中や多くの顧客に影響を与える事が出来、事業への貢献も大きいことが特徴です。
【ポジションの魅力／想定されるキャリアパス】
・マーケットや事業全体から構造的に課題を捉え、取り組むべきテーマの洗い出しから着手することが出来る環境です。経営や事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、最適な施策を立案、推進し成果を上げていく取り組みを一気通貫で経験が出来ます。
・同社の中長期戦略1つにもなっている重要テーマの一つのため…
- 応募資格
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- 必須
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■マーケット調査をしながら顧客セグメントに合わせた営業戦略、商品戦略を立てた経験
※PJTのPM経験など、複数のカウンターパートを巻き込みながら仕事をしてきた経験を重視しています。
【歓迎条件】
▼人材業界に関わった経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 628万円～1125万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置
※育児休暇復帰率91.8%
