サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドエンジニア(即戦力クラス)
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クラウドエンジニア(即戦力クラス)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/20 ~ 2024/10/03)
サーバ・ネットワークエンジニア

クラウドエンジニア(即戦力クラス)

株式会社GOOYA

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
残業少なめ/働きやすい環境/若手からキャリアアップ/取引先は大手IT企業多数
【職務概要】
■クラウドエンジニア
[プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築
【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。
【工程】設計/構築/保守運用
【環境】Office365、Azure、AWS

具体的には:
・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案
・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築
・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業

定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。エンジニア専属の相談役をつけることで、長い目で見たキャリア形成の準備ができます。業務に慣れてましたら、未経験入社の社員のマネジメントもお願いします。

オープンで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。上下関係にとらわれず、意見を自由に交わせる環境が整っており、誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
クラウドエンジニアとしての実務経験が3年以上※設計、構築が可能なスキル感

【尚可】
・Webサーバ(Windows、Linux)及び統合環境ツールなどに関わった経験
・ネットワークの設計構築経験(Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験)
・クラウドサービスの提案、システム設計~構築経験(特にMicrosoft365の経験歓迎)
・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのPlatform構築経験

▼保有資格
CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高度な専門知識と実務経験:各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方
・問題解決志向が強い:迅速かつ正確な判断ができる方
・優れたコミュニケーション能力と協調性:クライアントや他部門との連携が円滑に行える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京本社/東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
就業場所は都内中心。配属プロジェクトにより異なります。
JR各線「渋谷」駅より徒歩2分
配属プロジェクトにより異なります。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給・各種社会保険完備 ・時間外手当(超過分より支給) ・住宅手当・出張手当 ・資格手当 ・各種研修受講制度・保養施設使用多数可能・飲食店割引サービス利用可能・会員制ホテル保養施設使用可能・GOOYA食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専属の相談役がつきます。 相談役は元エンジニアや営業の方のため、相談しやすいです。 相談役から営業に本人のレベル感に合わせて案件を相談します。

会社概要

社名
株式会社GOOYA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
WEBアプリケーション開発、エンジニア派遣、業務系システム開発、WEB制作、コンテンツ運用、システム検証、人材派遣

【会社の特徴】
2004年、WEB制作事業からスタートした同社。今では「人材ソリューション」「アプリ開発」「WEB・ITコンサルティング」と事業を広げ、ITを通して地域活性・雇用創出といった社会問題に対しても包括的に解決策を提供できる組織へと発展しています。これまでアディダスジャパン様やケンタッキーフライドチキン様など、大手ナショナルクライアントのWebサイト制作を手掛けてきました。
■おすすめポイント:
挑戦する人を後押しする社風のため、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。
設立
2004年10月
資本金
1億円
売上高
2022年9月期:70億 ※グループ売上 2021年9月期:51億 ※グループ売上 2020年9月…
従業員数
861名(2023年12月時点)
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