募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
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た電気設備の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。【職務概要】
特に鉄道電気設備の設計または受変電設備・送配電設備の新設・機器更新等設計・鉄道信号保安設備工事設計をお任せいたします。
鉄道を中心とした電気設備の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。
特に鉄道電気設備の設計または受変電設備・送配電設備の新設・機器更新等設計・鉄道信号保安設備工事設計をお任せいたします。
【具体的には】
電気設備設計を行うにあたり、調査⇒設計⇒施工監理と幅広く担当いただきます。
・現地調査
・施主との打合せ
・基本設計
・実地設計
・工事監理
※案件により、一部業務外注あり/大型案件の設計は外注多め
※使用CAD：AutoCAD
【魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事に携われる
JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自分の仕事が、人々の生活を豊かにし、地域の発展に貢献していることを実感できるでしょう。
2. 幅広い専門性を活かせる
鉄道土木、建築、電気、機械、環境、情報システムなど、多様な専門職種があります。自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけられるだけでなく、新しい知識や技術を学ぶ機会も豊富です。
3. チームワークを重視した風土
個人の能力や経験を尊重し、チームで協力しながら目標達成を目指す風土があります。上司や先輩から積極的に指導を受けられる環境も整っており、自身の成長を促進することができます。
4. ワークライフバランスを実現しやすい
フレックスタイム制やテレワーク制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護と仕事の両立を支援する制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。
5. 安定した経営基盤
JR西日本グループの一員として、安定した経営基盤を誇っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備設計のご経験（受変電設備、送配電設備の新設、機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計など）
【歓迎】
■電力会社、重電メーカー、送配電事業者等での設備設計経験
■鉄道電気設備の工事監理経験
■鉄道信号保安設備工事の設計経験
■技術士、鉄道設計技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者などの資格
- 歓迎
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電気設備設計のご経験（受変電設備、送配電設備の新設、機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計など）
電力会社、重電メーカー、送配電事業者等での設備設計経験
鉄道電気設備の工事監理経験
鉄道信号保安設備工事の設計経験
- フィットする人物像
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◎責任感を持ち業務に取り組まれる方
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎論理的に物事に考えらえる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間・休憩60分（12:00～13:00））
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（例：30歳～49歳）
【月給】30万円～55万円（例：30歳～49歳）
※年齢・経験・資格・スキル等を考慮し、同社規定にて決定いたします。
※上記金額は30時間分の残業代と賞与を含んでおります。
残業代：残業時間に応じて別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（上限月額15万円）、家族手当、住宅手当、退職金制度
期末手当、資格手当、住宅手当、扶養手当
財形貯蓄制度
社内レクレーション
入社後社内研修あり
各種講習会参加補助あり
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（採用の日より付与、採用月によって日数変動あり。1年目12日、2年目15日、以降1日／年を付加し、最高20日）、慶弔休暇、産休、育休、介休
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（SPI）⇒1次面接（部門責任者）⇒最終面接（役員）⇒内定
