募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
-
現在プラットホーム事業で取り扱っている膨大なデータの有効活用・新規サービスの提供を考えております。電力小売事業の管理者として、データを分析し既存事業拡大や事業間のクロスセル戦略等の施策立案・推進頂くことを期待しています。
＜業務詳細＞
・事業戦略立案、部署マネージメント
・売上／利益拡大に向けた施策立案、推進
・上記に対するアライアンス先、顧客獲得
・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大
・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化
・上記に対する解決方法、改善方法などの立案
・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み
・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行
＜同社電力サービスについて＞
新電力サービスである「新日本エネルギー」を提供しています。
・安心した品質：従来と同じ送電網を利用して供給するので電気の品質・信頼性は変わらない
・地域貢献：地域にある電力会社を利用することで地域経済にも貢献ができる
・手軽でカンタン：初期費用0円、即日切り替え可能
という特徴がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・toCサービスの事業企画・開発経験
・事業戦略の立案・運用
・プロジェクトマネジメント
・数字意識が高く、売上／利益拡大に向け強力なリーダーシップと責任感
・組織の立ち上げ・マネジメント経験
- 歓迎
- ・電力の知見・電力小売事業に携わった経験（需給管理やPPA・再生可能エネルギー等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
9:30～18:30
実働 8時間00分
休憩 60分
残業 月20～40時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,000万～1,800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅居手当
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険
【その他】社員向けビジネス研修 慶弔見舞金 社内公募制度 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 食事代補助（無料、毎日の昼食時） フィスグリコ（無料、お菓子・ドリンク・アイス） 社内カフェ（無料、コーヒーメーカー） オフィスグッツ購入制度（規定有）
- 休日休暇
-
【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
