募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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電力小売事業を中心とした既存事業の収益性向上と、新たな事業機会の創出を担っていただきます。事業の収益構造を分析・改善・戦略設計などの事業改善を推進するとともに、既存事業とのシナジーを活かした新規事業の企画～実行までを一貫して担当いただきます。
経営に近い立場で意思決定に関わりながら、事業成長を牽引していただくことを期待しています。
【業務詳細】
(1)電力事業の収益性拡大・コスト最適化
電力小売事業の収益構造を分析し、事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・改善の推進をします
（例）
・販売プラン設計、条件設計
・事業収益性の分析および改善施策の立案・推進
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝
(2)新規事業の企画・推進
新たな事業機会の創出を目的とした、新規事業の企画から立ち上げ・推進までをプロジェクトメンバーとして担っていただきます。
また、当社が展開する電力小売事業や障害者雇用支援事業などの既存事業との連携により、既存顧客基盤や事業アセットを活用した新たなサービス開発にも取り組んでいただきます。
（例）
・新規事業テーマに基づく市場調査、競合分析
・事業性の検証およびビジネスモデルの設計
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・事業立ち上げフェーズにおける実行推進
・既存顧客基盤を活用した新規サービス開発
【得られるスキル、経験】
・新規事業の一気通貫経験（企画～推進～実行～成果創出）
・経営に近い立場での意思決定プロセスの理解
・市場調査・データ分析を通じた戦略立案力
・社内外のステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力
・不確実な状況下での課題解決力・推進力
・0→1、1→10の事業成長フェーズの経験
・将来的な事業責任者としてのマネジメントスキル
【魅力】
・裁量が大きく、経営に近い立場で企画～実行に関われる
・新しい事業や業務にゼロから携われる経験
・特定業務に限定されず、事業全体を俯瞰して関われる
・小規模組織ならではのスピード感ある意思決定環境
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクト責任者として事業企画またはプロジェクト推進の経験（3年以上）
・PLをベースにした事業改善、コスト改善の経験
・経営陣や現場、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前進させてきたご経験
・データや数値を用いて課題を分析し、改善につなげたご経験
- 歓迎
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・電力、エネルギー業界に関する知識や経験
・無形商材における営業企画、マーケティングのご経験
・複数のプロジェクトを並行してマネジメントしたご経験
・マネジメント経験（規模問わず）
・toCサービスにおける事業企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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8:00～17:00
実働 8時間00分
休憩 60分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万～1,000万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家賃補助
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険
【その他】
・慶弔見舞金
・社内公募制度
・健康診断（年・健康診断1回）
・社内イベント（ 社員総会 など）
・ウォーターサーバー完備
・年間MVP表彰
・おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク)
・社内カフェ(コーヒーメーカー)など
・社内サークル制度
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
