人事（マネージャー候補）/年間50名採用/上場間近/ストックオプションの転職・求人情報 29282819

募集要項

募集背景: 【募集背景】
弊社では、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。
このような状況の中で、採用広報、中途採用、新卒採用、派遣／業務委託採用、入社後のオンボーディング、人材開発・組織開発、人事制度の企画、運用など、会社の成長を鈍化させずより加速させていくために、やっていきたいことがたくさんある状況です。
そこで、人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・実務を推進いただけるメンバーともに募集していきます。

仕事内容: 【業務内容詳細】
Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。

ご経験／得意領域に応じて、下記の中からお任せする業務を決定いたします。
・中途採用、新卒採用の戦略立案～実行
※職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス（カスタマーサポート）・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。
・組織開発、カルチャー強化
・人材開発
・人事制度の企画、運用
・部門のピープルマネジメント　等

応募資格

必須: 【応募条件】
～必須～
■当社のミッション・ビジョンに共感頂ける方
■ピープルマネジメントの経験
■下記(1)もしくは(2)のいずれかに該当する方
(1)採用に強みがあり、+αで組織開発や人材開発・人事制度など何かしらの人事経験をお持ちの方
※IT企業での採用経験者がBetterです。
※エンジニア採用経験のある方歓迎
※採用経験のみの方の場合は、メンバー～リーダー候補であれば検討可能です。

(2)人事制度に強みのある方
・人事評価制度の運用、見直しのご経験
・IT業界や専門職の評価に関わったことのある方

歓迎: ～歓迎～
・スタートアップやベンチャー企業においての人事経験

～こんな方と働きたい～
・人志向で従業員を大切にできる方
・戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方
・仕組み化・効率化が得意な方
・会社視点、経営目線をもって行動できる方

雇用形態: 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヵ月（本採用と同条件）
※期間の定めはありません。

ポジション・役割: 人事（マネージャー候補）

勤務地: 【勤務地／アクセス】
東京都千代田区
- つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩1分
- JR線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
- 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
- 銀座線「末広町駅」より徒歩6分

勤務時間: 【勤務時間】
フレックスタイム制
・所定労働時間　1日8時間×月の営業日数
・清算期間　1ヵ月
・コアタイム　11:00～15:00
・休憩時間　11時から15時の内1時間
※時間外労働あり

年収・給与: 【給与】
Junior Manager～Managerクラス
想定年収：700万円～800万円
※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記を超える方の場合でも、ターゲットにFitする方であれば是非ご相談ください。
※昇給年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生: ※昇給年2回（4月・10月）
【備考】
受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)
・CB Reward(ピアボーナス)

【社内環境】
・無料ティーサーバー
・ダーツ、ビリヤード
・スタンディングデスク
・社内Bar

休日休暇: 【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 事業内容
配送クラウドソーシング事業

【事業概要】
物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

そのような状況を打破すべく、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく成長・加速しています。

～主要プロダクト～
■物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム
■宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム
■配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム
■買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス

人事（マネージャー候補）/年間50名採用/上場間近/ストックオプション の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月20日～10月3日）

人事（マネージャー候補）/年間50名採用/上場間近/ストックオプション

募集要項

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