募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆同社にて工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備の保修、更新計画に携わっていただだきます。
【具体的には…】
■構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様書の作成）
■施行会社（ゼネコン/サブコン/プラントメーカー/各種専門業者等）との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
■担当工事の企画計画業務・工程管理・コスト管理
■工場インフラ（建築物、電気設備、上工水、雨水、下水設備、空調設備等）の維持管理業務
■上記設備の老朽化更新計画及び実行
※工事を直接施行管理する業務ではありません。
※大規模案件については、プロジェクト化しており、複数人で担当業務を分けて実施します。
【募集背景】
■神戸地区のものづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性・レジリエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装、耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在、大規模な建屋関連工事を計画しており、実現に向けて共に進んでいける人材を求めています。工場・設計事務所の新築・移転・改装、耐震化対策の企画・計画及び今後の維持管理に対応できる人材を募集します。
【組織構成】生産システム部 環境施設課
【配属先ミッション】
■生産システム部
神戸製作所及び電力システム製作所の生産活動全般の支援（生産管理、技術管理、知財権活動、生産技術、購入品評価、部品故障解析、工場DX推進、物流改善、エネルギー管理、建屋・設備保全管理、環境管理）
■環境施設課
建物及び共通施設/設備の保全管理、動力/水/エアの安定供給、環境維持・推進、省エネ推進、環境関連行政対応
■環境グループ
工場の環境法に係る対応、ISO14001事務局、製品環境に係る対応等
■施設グループ ★配属予定★
建物・構築物、電気、空調、上工水設備等の共通インフラ設備の保全管理し、安定供給を行う
【業務の魅力】
■工場内の生産活動を…
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・電気設備、機械設備の据付・設置・撤去工事のいずれかの経験
・建築・土木工事の施工管理経験
【歓迎要件】
・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士など、電気設備の計画・工事・管理に係る資格
・建築施工管理技士、ビル管理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱責任者（乙4）など、建物・施設の計画・工事・管理に係る資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
・年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
・チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
