募集要項
- 募集背景
- 売上が右肩上がりで、更なる事業拡大を見込んでいます。事業所もさらに増やす予定の為、エリアマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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障がい福祉グループホームの開発・運営を手掛ける同社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当いただきます。同社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■売上・予算実績など営業管理
■サービス品質管理・利用者様フォロー
■スタッフ採用・面談など
■新たなサービス企画・取組みの検討・実施、新規施設の立ち上げ
■施設運営におけるブランディングの強化
【働き方】
原則自宅から直行直帰です。(状況に応じてテレワーク可)
【ご担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等
【活かせる資格例】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各エリアへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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■介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者、もしくは資格保有者 ※資格例は仕事内容欄を参照ください
■マネジメント経験（人数不問）
■普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮ビル10F
応募時に、ご希望の勤務エリアをエージェントにお伝えください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転居を伴わない範囲
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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シフト制
勤務パターン: 08:30～17:30(実働8時間・休憩1時間)
09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
固定労働時間制
- 年収・給与
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年収700～1000 万円 月給制 基本給300000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 定年制あり（65歳）、継続雇用制度あり（70歳）、退職金制度、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 シフト制
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考1次面接（人事部）最終面接（代表）
※選考フローは変動する場合があります。
