募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
-
新規顧客、ビジネス開拓を行うチームを束ね最大限のパフォーマンスを発揮させる仕事です。チーム全体としての年間予算の達成に向け、行動計画立案～その実践と結果に対し責任を持って臨んで頂きます。
■業務内容：
・各チームメンバーの営業活動を把握し、課題の発見と解決の為の助言
・顧客へのアプローチと目標の達成
・定期的にチーム全体のターゲット顧客/案件とその進捗、及び予算に対する達成の経過をレポート
・既存顧客へも顧客満足度の維持、獲得利益の管理や最大化～問題解決
社内調整やメンバーに対し適切な指示を行うことで業務の改善と最適化を図ります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・フォワーダーでの営業もしくはオペレーション経験を10年以上お持ちの方
・マネジメント経験5年以上
・営業、交渉力、問題解決力、貨物輸送、ロジスティクスと付加価値サービスに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪支店
住所：大阪府 大阪市西区 新町1丁目10番2号 大阪産業ビル2F
最寄り駅：四つ橋線 本町駅 徒歩5分 、 四つ橋線 四ツ橋駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～35時間
- 年収・給与
-
年収800～900 万円 月給制 基本給517060円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 149612円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
書類選考→面接→内定
※選考途中で、適性検査の実施を予定しています。
