募集要項
- 募集背景
- サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている中、同社は「社会課題解決への貢献」と「同社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していきます。その一環として、人権に関する取り組みを進めており、特に同社内・同社グループ会社およびサプライチェーンに関しグローバル対応のできる方を採用し、体制強化を行います。
- 仕事内容
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サステナビリティ経営推進本部にて、以下のような業務に携わっていただきます。
【仕事詳細】
・人権デューデリジェンスの企画、推進のプロジェクトマネジメント
・ヘッドクォーター（本社機能）として、社内外の人権に関する取り組みを主導
【仕事の魅力】
・グローバル企業として、海外の拠点や生産から販売までバリューチェーン全体に関わる仕事ですので、メーカーとしての幅広い知見を得ることが出来ます。
・会社の未来を支える重要なサステナビリティ活動に携わることが出来るポジションです。
・グローバル企業での、プロジェクトマネジメント能力が身につけられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ経営推進本部（本部長＋31名）、うちサステナビリティ推進部9名 (管理職：4名、一般職：5名)
風通しが良く、自由闊達な雰囲気です。重要な業務を担っているため、モチベーション高く働いています。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティや人権に関する取り組みにご興味がある方
・英語力：目安TOEIC800点以上
★業界・業務経験は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
アクセス：阪神「春日野道駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※キャリアアップの際、稀に相談のもと異動となる可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
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年収500～1000 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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社員食堂、退職金制度、独身寮・社宅（借上社宅制度）、保養所・グランド・体育館・研修所など契約施設多数、健康管理（各事業所に健康管理スタッフ（産業医、看護職）を配置しており、心身の健康面について気軽に相談が可能です。）
※借上社宅制度について：独身寮は空室があれば月1万円ほどで入寮可能です。空きがない場合は借上社宅となります。単身者の場合は5万円を上限に、家賃の3／4を会社が負担、既婚者の場合は7万5000円を上限に、家賃の3／4を会社が負担いたします。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（筆記試験あり／SPI）
