募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。人事総務部の将来的な管理職候補として組織の課題を解決していただきます。
- 仕事内容
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人事総務として、以下業務に従事いただきます。
入社後は、現在の部長補佐をサポートいただき、将来的に役職を目指していただきます。
【具体的には…】
・評価制度や各種規程の見直し、立案、実行
・階層別研修制度など人的資本経営を強化する施策の立案、実行
・採用活動（新卒、中途）
・総務業務（本社や拠点の営繕から株主総会事務局など）
・給与計算
・社内規定の構築
【組織について】
コーポレート統括本部は、経営管理部、人事総務部、財務経理部、情報システム部の4つに分かれています。計27名、男女比としては7:3です。その中でも今回は、採用・研修・庶務業務等を担っている、人事総務部に配属いただきます。
【働きがい】
上場した安定基盤のもと、大きな裁量を持って人事実務に携わることができるポジションです。会社運営になくてはならない業務を通して、会社を縁の下で支える実感を持つことができ、非常に大きな遣り甲斐を持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部6名
└部長、部長代理1名、課長1名、メンバー4名（男性4名、女性3名／30～40代）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与社保や採用などの人事経験
・マネジメント経験※規模不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市福島区福島5-6-28
アクセス：JR環状線線 福島駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～750 万円 月給制 基本給370000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅制度あり／退職金制度あり／社員持株会／財形貯蓄／リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（適性テスト有）
