募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集を行います。同社では、5～7名ほどのチームの課を部長が兼務で推進していますが、部内で大きなプロジェクトが複数始まり、マネジメントの強化が必要となっています。今回、部長が兼務している課の課長をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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大阪エリアのクラウド/セキュリティ/インフラソリューションの案件を扱うチームの課長候補として、以下の業務をお願いします。
【具体的には】
■新規顧客・ソリューション提案・企画
・チーム案件創出のため、営業と連携したプリセールス活動をメンバーと共に実施等
・新たなインフラソリューションの企画・創出
■各種案件管理・推進・フォロー
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
・課長、PMO、レビュアー、場合によりPMの立場にてて、各種案件の推進・フォローを実施等
■チームマネジメント
・チームメンバー(5～7名程度)のピープルマネジメント
・チーム活動の計数管理、各種報告資料の作成、報告等
【業務の魅力】
・案件創出から運用まで一気通貫して顧客課題解決に携わることができます。
・先進的なソリューションを顧客へ提供しているため、クラウド/セキュリティなど領域問わず、常に最新の技術に触れることができます。
・多種多様なメンバーと様々なプロジェクトを経験できるため、技術力・コンサルティング力・マネジメント力など日々成長できる環境です。
【特徴】
チーム業務の特徴としては、インフラ単独案件かつプライム案件だからこその、自身での裁量が多いプロジェクトマネジメントができます。また、顧客へ一番近い立ち位置で業務するため、課題解決能力が向上し、インフラ構想策定などのコンサルティング能力がつきます。
また、マネージャに対しても教育支援（JSOL内研修、カフェテリアポイントを使った自己学習）以外に、業務に必要な知識、資格は部門で費用も含め支援し教育します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社、プラットフォーム事業本部への配属です。大阪専門の部隊で、30名程度の社員と、30名程度の常駐ビジネスパートナーで構成されている組織です。ビジネスパートナーも含め、複数名でチームを組んで案件を進めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・プリセールス/エンジニアとしての新規提案・案件獲得のご経験
・インフラ領域（クラウド・セキュリティ等）でのPMまたはPMOとしてのご経験
・チームマネジメントのご経験（計数管理・人事評価等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収850～1200 万円 月給制 基本給410000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
