不動産×ITの領域で事業しているリーディングカンパニー／不動産×テック事業のプロダクトマネージャーの転職・求人情報 29280113

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴い、さらなる成長を支えるために新たな人材を増員募集しております。これまでの実績をもとに、より多くのお客様に質の高いサービスを提供し、業界内での存在感をさらに強めていくことを目指しています。そのために、共に挑戦し、未来を創り上げていける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。新たなステージへと進む当社の一員として、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただける環境をご用意しております。

仕事内容: 不動産事業部門とコミュニケーションを行いながらプロダクト戦略の企画・立案、プロダクト開発進行・管理を行なって頂きます。
▶会社概要
テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく為に不動産とテクノロジーの融合による新たな価値を創造し続ける企業です。リアルエステートテックの分野で、私たちはリードカンパニーを目指し、革新的なプロダクトとサービスの開発に取り組んでいます。

▶業務内容
プロダクトマネージャー（PdM）およびプロダクトオーナー（PO）として、同社のプロダクト戦略の企画・立案、開発進行・管理を担当していただく方を募集しています。主に、不動産事業部門との連携を図りながら、新規サービスの企画や既存プロダクトの改善、さらにはDX戦略に伴う業務フローの改善を推進していただきます。開発チームの管理や事業部門との折衝を通じて、テクノロジーを活用した価値創造に貢献する重要な役割です。

▶魅力
テクノロジーを駆使して不動産業界に新たな風を吹き込み、社会にインパクトを与えるプロダクトを創り出す点です。銀座の本社を拠点に、デジタルイノベーションの最前線で活躍する機会を提供します。

応募資格

必須: ・ウォーターフォール開発、又はアジャイル/スクラム開発に関する基礎的な知識
・システム開発に3年以上関わった経験
・PM, PdM, Webディレクターとしてサービス/プロダクト開発に携わった経験
・デザイン、Webフロント、サーバーサイド、モバイルアプリのいずれかの領域での実務経験

歓迎: - スクラム開発の経験、またはスクラムマスターなどの資格
- 事業会社でのPoCやMVP開発の経験
- GAなどのユーザー行動データの計測と解析をおこなってきた経験
- ユーザーリサーチやデータ分析に基づいた仮説検証を行った経験

フィットする人物像: - 新たなサービスやプロダクトを市場に提案・提供する機会に興味関心を持ち、楽しめる方
- 抽象的な課題・命題に対し自ら具体的な打ち手や進め方を考え、メンバーや関連部署を巻き込み実現できる方
- これまでの経験や業界の常識に捉われない柔軟な思考で業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: DX戦略を推進／不動産×テック事業のプロダクトマネージャー

勤務地: 東京都　福岡県

勤務時間: 専門業務型裁量労働制8：30～17：30（勤務時間目安）※実働8時間／日（休憩60分）

年収・給与: 500万～800万

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■交通費（上限3万円／月）
■各種資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）
■リモートワーク可（会社承認が必要）

休日休暇: ■年間休日124日
■完全週休2日制
※土曜日・日曜日・祝日休み
■専門業務型裁量労働制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

選考プロセス: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容（非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等）にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立（同社代表が代表理事に就任）や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。

働き方
・フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的勤務時間帯　8:30～17:30
・平均残業10h程

制度
残業手当：有
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

想定年収に加えて
企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。
今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。

設立: 2006年1月23日

資本金: 74億70百万円(資本剰余金を含む)

売上高: 2024年6月期47億6,000万（前年比126.5%）

従業員数: 228名（連結ベース / 正社員 / 2024年6月末時点）

不動産×ITの領域で事業しているリーディングカンパニー／不動産×テック事業のプロダクトマネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～11月20日）

不動産×ITの領域で事業しているリーディングカンパニー／不動産×テック事業のプロダクトマネージャー

募集要項

会社概要

不動産×ITの領域で事業しているリーディングカンパニー／不動産×テック事業のプロダクトマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月27日～11月20日）