募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容： 中国本土からの日本の不動産に対する問い合わせが多く中国語を使った不動産営業をご担当していただきます。 ・役割：中国に特化した営業担当として所属長の指示のもと業務を推進 ・営業窓口：中国（本土）の顧客に対する営業及びフォロー全般 ・新規顧客開拓：中国本土の直取引可能な顧客の発掘 ・市場開拓：中国本土を基盤とした事業開発、市場開拓を部署長の指示のもと支援 ・市場管理：中国及び関係各所で発生する問題や対応を部署長と協力して実施 ・会社員として：会社及び所属組織の必要に応じて協力及び貢献 ・そのほか：会社及び所属長の指示に対応 ■同社の特徴： 主力となっている資産価値創造事業では、土地や建物そのものに重点を置く従来の不動産経営方法にとらわれない形が特徴です。具体的には、用途変更を伴う大規模改修や建て替えなどにより、物件の潜在的価値を引き出す不動産再生を行っています。 また、賃料負担能力を高められるテナントの経営方法などを研究することにより、中長期にわたって資産価値を継続的に高められる運用資産を作り出しています。 同社の大きな特徴は、顧客に販売した不動産に関して、継続的に資産価値を向上させるためのサポートをし続ける点です。主な顧客は個人の富裕層で、取扱商品はオフィス・マンション・医療施設・教育施設・宿泊施設・物流センターなど多岐にわたっています。
- 応募資格
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- 必須
- ■必須要件・資格 ・日本国内の不動産業界（売買）で3年以上のキャリア ・国内企業で不動産事業（売買）に携わったことがある ・これらと同等の不動産知識と知見を持つ ＋α ・日本語検定1級または同等の能力 ・中国語検定1級または同等の能力（北京語に限る） ※他語学は不要 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
- 歓迎
- 宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 【備考】変更無
- ポジション・役割
- 海外不動産営業
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
- 年収・給与
- ※予定年収は経験スキル、現職給与を考慮。 600～1,000万円程度 （年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給）
- 待遇・福利厚生
- 【有給休暇】有（10～40日） （試用期間終了後に付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】あり、従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
