募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容
（1）M＆Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
（2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
（3）急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。
資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M＆A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。
■募集背景
会社の規模拡大に伴い持込案件が増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務な状況です。
特に、ある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を仕切っていける方の補強を急いでおります。
資金力もあり、成長企業であるため投資に積極的、またオーナー企業であるため意思決定も早いという、事業会社内でM＆Aに携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境です。
経験者の方のご応募をお待ちしております！
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【組織構成】
経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。
年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社における3年以上のM＆A業務経験
・金融機関、FAS等における3年以上のM＆A業務経験
- 歓迎
-
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）
- フィットする人物像
-
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M＆A戦略担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00 －18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
年収6,000,000円～12,000,000円
月給40万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
-
■休日
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
