【中途採用オペレーションメンバー】世界唯一の人材開発カンパニー／リモートワークあり／渋谷の転職・求人情報 29278632

募集要項

募集背景: 採用拡大、体制強化による増員募集です。

仕事内容: 中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。
大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしていただきます。

＜業務内容詳細＞
中途採用に関わる社内・社外オペレーション業務
中途採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。
■候補者様対応（人材紹介会社の担当者様との連絡がメインです）
■面接時の来社対応／ご案内
■ATS（HRMOS）の運用設計～実行
■採用進捗の可視化（スプレッドシートやATSの運用）
■チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など

＜組織構成＞
中途採用チーム：
マネージャー1名（男性）
メンバー2名（女性）

応募資格

必須: ■学歴：大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事部門、採用部門での就業経験（3年以上）
・HR系事業会社でのオペレーション業務経験（2年以上）
・人材紹介会社でのRA／CAの就業経験（2年以上）

歓迎: ■スタートアップ企業の採用人事のご経験をお持ちの方
■採用担当としてフロント～バック業務まで幅広くご経験されている方
■ATSの運用設計～実行経験をお持ちの方
■HR領域の営業職経験

フィットする人物像: ■オペレーション構築やサポート業務を向上させることにやりがいを感じられる方
■社内外の関係者と対面／オンライン／テキストなど多様なツールにおいて気持ちの良いコミュニケーションをとれる方
■点ではなく線での仕事を意識し、常に丁寧な対応を心掛けられる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区道玄坂
＜最寄駅＞
・JR 山手線／埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」4分
・東京メトロ銀座線／半蔵門線／副都心線「渋谷駅」4分
・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」 4分
・京王井の頭線「渋谷駅」 3分

※オフィス出勤／リモートワーク併用可
※現状出勤日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は出社の可能性があります。（入社日や月一の全社MTG、社内ワークショップ等）
※今後状況により出社日数などを指定する可能性があります。

≪その他勤務地≫
東京都渋谷区神南

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間: 9：00 ～ 18：00（休憩60分）

年収・給与: 想定年収：350万円～550万円程度（スキル・経験等による）
月額：233,400円～366,700円（賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割）
基本給：173,700円～273,000円
固定残業代：59,700円～93,700円
固定残業時間：あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給

待遇・福利厚生: ■昇給：あり（年1回）
■通勤手当：全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
■書籍購入代補助手当
■リファーラル制度
■チーム会制度
■ベビーシッター利用支援制度
■近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■冷蔵庫、電子レンジ、トースター

休日休暇: ＜年間休日：120日以上＞
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始
■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
■アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
■リフレッシュ休暇
　└勤続年数2年以上：3営業日連続休暇付与
　└勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　└勤続年数10年以上：5営業日連続休暇＆10万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
■企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。
「事業戦略」-「組織戦略」-「人事戦略」まで幅広いソリューションを提供しています。
■戦略コンサルやメガベンチャーなど業界大手企業から95％以上の圧倒的リピート率
■オーダーメイド型コンサルティングと先進課題の解決に寄与する新規事業開発が強みです。

【事業内容】
■教育・人材育成事業
■戦略・組織コンサルティング事業
■HR Tech／プラットフォーム事業

同社は、世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる、「世界唯一の人財開発カンパニー」を目指すプロフェッショナルファームです。
経営・事業戦略と、組織・人財領域を連動させながら、完全オーダーメイドでの教育・人財育成事業、組織コンサルティング事業等を行っています。クライアントは、業界のトップ企業（東証一部企業等）や、大手教育機関等。少数精鋭のプロフェッショナルが集う、裁量が大きい組織環境で、クライアントに変革を起こし、個々人や組織が、本来のポテンシャルを発揮できるような前向きな変革を引き起こします。

同社の強みは、「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」のカバレッジの広さ、そして、クライアントのカルチャーや組織に合わせ、カスタマイズで人財開発を行うオーダーメイド型のアプローチにあります。綿密な戦略策定プロジェクトからの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、手間がかかるとされる大手企業の改革においても他にはない独自の価値を提供しています。

人材開発、経営戦略コンサルティング事業からスタートした同社ですが、現在は転職後の活躍支援まで一気通貫で行うプラットフォーム事業や、コロナによるオンライン化の加速を受けて、誰でも簡単に社外の新たな繋がりを創れるプラットフォームの開発等、他事業を展開しています。

設立: 2012年8月

従業員数: 100名

【中途採用オペレーションメンバー】世界唯一の人材開発カンパニー／リモートワークあり／渋谷 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

【中途採用オペレーションメンバー】世界唯一の人材開発カンパニー／リモートワークあり／渋谷

募集要項

会社概要

【中途採用オペレーションメンバー】世界唯一の人材開発カンパニー／リモートワークあり／渋谷
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）