募集要項
- 募集背景
- 部署の設立から現在まで、経営陣が経理部門を兼務で運営しており、この度専任の部長候補を募集します。
- 仕事内容
-
経理業務をお任せします。また部長として、部下のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務】
■部門のマネジメント
■予算/実績管理
■原価計算
■原価管理
■決算業務(四半期、中間、年次、連結)
■内部統制対応
■税務対応、財務諸表監査対応
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
マネジメント経験(10名程度)
【下記いずれか必須】
■メーカーにて原価計算のご経験をお持ちの方
■決算を含む経理実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地:長崎県長崎市中里町2178番地
沿線名:市布駅より車で5分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 入社後当面は記載の勤務地で勤務いただきますが、将来的に拠点の新設等に伴う変更の可能性があります。
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
-
月給制 基本給310000円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律(固定)手当
役職手当 180000円
■変動手当
家族手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)
実費支給
■賞与あり 年2回(23年度実績:3ヶ月分支給)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収
経験やスキルによって決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
-
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日113日
年間で数回土曜日勤務がありますが、コアタイムの設定はなくお休みされる方がほとんどです。有給休暇(全社員に最低6日の取得義務あり、平均取得日数:9.4日)
- 選考プロセス
- 面接2~3回(筆記試験あり:SPI試験)