募集要項

募集背景: 新たな「交流化創造」市場を創出するため産性の向上が急務です。社会課題を起点に産性向上にむけた取り組みを、会社としてより注していきたいと今回募集する運びとなりました。

仕事内容: プロジェクト推進含め、経営企画を幅広くをお任せします。
・予算案作成や予算統制制度の立案
・事業推進／課題に対する具体的なアクションプランの策定
・継続成長に向けたアクションの制度設計および実行
・数値管理（毎月のPL、BSの管理等）
・プロジェクト発足～実行
・スケジュール管理やフロー構築
・社内外／現場との折衝およびプレゼンテーション

【組織状況】
業界としてテクノロジー化の遅れている現状に対し、先駆けたアクションを実施する同社。人が介在すべきサービスを提供するため、現場では徐々にテクノロジーの導入推進を進めておりますが、本格的な着手ができていない状況です。そのため、本ポジションの方に現状把握～推進を進めていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：DX推進室
※レポートラインは室長（40代男性）となります。
構成：５名が在籍。セキュリティ・インフラ関連／情シス系の機能が集約されており、各メンバーが裁量もって業務にあたっております。

応募資格

勤務時間: シフト制
勤務パターン: 10:00～19:00
(実働8時間・休憩1時間)
変形労働時間制
1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間

年収・給与: 年収600～900 万円
月給制基本給461540円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり会社規定に準ずる／6か月上限 27万円
賞与あり業績連動賞与
昇給あり

選考プロセス: 面接2回
（最終面接前日までに適性検査を受検）
書類選考→1次：対面面接→最終：対面面接（予定）
※面接回数は変動する可能性がございます。

会社概要