募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
現在、各チームのリーダーが、マネジメント業務と生産技術・開発・生産管理の業務を兼務しています。
お客様の要望の多様化、管理するスタッフの増加もあり、現状のままでは将来不具合が発生することが予想されます。
そこで、正しいかたちで人員を増やし、分業を行う事で、安定的なチーム管理をしたいと考えています。
入社1～2年目の方の役割としては、生産技術の役割を、その後は適性をみながら、生産管理や開発といった業務も徐々に覚えて頂き、リーダーのサポートができるような立場になって頂きたいです。
また5年、10年といった長期的な視点では、当社が直面するであろう、作業効率化、海外含めた競合他社との差別化という課題に対して、生産ラインの自動化・機械化にも意見具申をし、一緒に解決して頂けるようなポジションも担って頂きたいと考えています。
【仕事内容】
生産技術職として、カテーテルチューブ製作の工程設計、治具設計、検査機器選定を行って頂きます。
また、数年の実務を経験した後、客先（主に医療機器メーカー）との打ち合わせにて新商材の仕様検討や試作設計、量産後の生産管理まで、横断的な業務をお願い致します。
・工程設計
・治具設計
・検査機器類の選定
・作業不具合の改善、加工スタッフへの指導／教育
・客先との打ち合わせ（要望ヒアリング、仕様検討、試作品確認）
業界の知識や、技術職としのスキルよりも、社員一人ひとりがお客様と向き合う事が、社の信念でもあり、横断的な業務を前向きに習得していく姿勢が求められます。
【職場環境】
製品毎に担当するチームを分けており、現在全体で5チームあります。
1チームあたり、エンジニア5名、作業スタッフ20～30名程度在籍。
チームリーダー（30代後半～40代後半）が各チームに1名おり、スタッフのマネジメント含め、全体の進捗管理をしています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許
※下記いずれか経験ある方
・生産技術・加工開発等、モノ作りに関わった経験のある方（業界不問）
・治具製作の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市浜名区細江町中川80（浜松工場）
- 勤務時間
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勤務時間／8:15～17:15
実働時間／8時間
残業時間／有 月20～30時間程度
休憩時間／60分
- 年収・給与
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＜月給制＞
月給：25万円～35万円
年収：450万円～600万円
※経験・能力考慮します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当（勤務地、営業、時間外）
・車通勤可
・制服貸与
・各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）
・定期健康診断
・社内提案制度（業務改善などの提案をし、実現の際には報奨金あり）
・社内イベント（忘年会等）
・有給休暇
・育児休業取得実績あり
・リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※土日出勤の可能性あり
※会社カレンダーによる
年間121日
