募集要項

募集背景: 既存事業拡大・新規事業展開による増員のため

【新しいM&Aのカタチ】
当社のM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまい、ターゲットとなるのは中堅規模以上の会社が殆
どでしたが、高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。

仕事内容: 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。
(1)売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価
(2)買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整
(3)譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言
(4)案件紹介先との提携等

■業界トップクラスの研修制度（座学研修から、一人で交渉ができるようになるために、全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
■年間一人当たりの成約組数5～10組（最多年間13組成約）
■一人当たりの平均担当案件数30～50件
■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
■入社2年目から管理職登用実績あり
■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

応募資格

必須: ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
・3年以上の提案営業経験
・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方
・地頭がよくポテンシャルがある方

年収・給与: 450万円～ 599万円
※年収は経験スキルに応じて検討。社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円（月給30万円：見做し残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤交通費全額支給（月2万5千円まで）、ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度

会社概要

事業内容・会社の特長: (1)M&A仲介事業／介護・福祉業界トップクラスの実績。約13,000社の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。

(2)展示会事業／介護・IT業界において全国で展示会を開催。

(3)人材採用支援事業／選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。