募集要項
- 仕事内容
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<職務内容/Main Tasks>
以下の2つの業務を担当していただきます。
(1) ライセンス技術をレビューするプロセスのコーディネーション(プロジェクトマネージメント)
・ ライセンシーからの要望を踏まえ、プロジェクトが適切な日程で進むようプロジェクト管理
・ ライセンスすべき対象の明確化と価値判断をリードし、ライセンス可否とロイヤリティに関する役員への提案
・ ライセンス提案者として、ライセンシーとの交渉サポート
(2) ライセンス技術をレビューするプロセスの改善
・ PDCAに基づく改善計画の立案と、役員への提案
<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
・日産の持つ持つ様々な技術を理解し、会社の優位性を保つことに貢献できます。
・R&D、MFG、DESIGN、CNTRL、知財部、法務部など、様々な部署との連携を通じ、プロジェクトマネージメント力の強化、社内ネットワークの拡大が出来ると共に多様な視点を持つことが出来ます。
・業務に関連する仲間は多様なバックグラウンド(業務経験、文化、価値観)を持っています。日本にいながら多様な考え方を持つ仲間とプロジェクトを進める経験が出来ます。
・ライセンシーとのビジネス交渉に関わることによって、ビジネスに対する鋭い感覚を磨くことが出来ます。
・在宅勤務を含め、フレキシブルな働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・プロジェクトマネージメント経験(自動車業界に限りません)
自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:730
- 歓迎
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■WANT
・技術ライセンスに関わる業務経験
・業務プロセス改善活動経験
・R&Dや生産における技術開発、もしくは運用経験
■TOEIC:800
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・現状に満足せず、新たなことに目を向けて積極的に行動できる。
・異なる文化や意見を受け入れることが出来る。
・前向きで、透明性のあるコミュニケーションが出来る。
・自分で考えた上で自分の意見をもち、それを他の人にもロジカルに説明できる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日産自動車グローバル本社所在地:神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
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約600万円~1,060万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・課長代理職の場合 固定残業30H/月含む
・賞与(目安値)を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:月18,000円~30,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
※規定カレンダーによる
- 選考プロセス
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STEP 1エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。
STEP 2書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)
STEP 4内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。