募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、部署の未来を見据えた人員募集です。
長期就業前提且つ会社・部署の未来を担える人材を募集しております。
我こそは、という方はぜひご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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冠婚葬祭事業を展開する同社で、労務業務を担当頂く方を募集します。まずは先輩の補助からスタート！微経験でもしっかりサポートしますので、ご安心ください。
【業務内容】
給与計算（アルバイトも含む）、勤怠管理、入退社手続き（社会保険・雇用保険・労災保険など）、各種問い合わせ対応 などなど
※幅広く労務関係の業務に携われます、
※毎月最低1日は有給休暇取得を奨励中！ワークライフバランスもばっちり！
※月20時間以内であれば、家庭の事情での早退に限り、早退扱いにならない制度も御座います！
冠婚葬祭事業でも管理部門は土日お休み、部署も女性が多いので、子育てと正社員を両立できる環境です。連休と有休を組み合わせ、長期休暇も取得可能！
神戸駅・ハーバーランド駅から直結の為、通いやすさもばっちり！雨の日も濡れません。
- 応募資格
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- 必須
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労務管理業務のご経験（期間・役職は問わず）
【歓迎】
分業制の会社ではなく、管理部門全てのご経験がある方は歓迎します
- フィットする人物像
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働きやすさを求める方にはピッタリのお仕事です。
特に子育てをしながら正社員で就業をされている方が多く、残業も少なめ、正社員との両立を目指す方にはピッタリのお仕事です。
- 雇用形態
- 無期雇用（正社員）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
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9：30～18：30
残業月20時間以内
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、専門知識研修、マナー研修等、社内旅行、社内研修制度
- 休日休暇
- 土日、祝日（会社カレンダー有）、年間休日114日（長期休暇有）、有給、産休・慶弔休暇育・介護休暇（取得実績あり）
