募集要項
- 募集背景
- 人事部門の新設の為
- 仕事内容
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新たに人事部門を創り、次世代の人財育成や人事評価制度の見直し・構築新たに人事部門を創り、次世代の人財育成や人事評価制度の見直し・構築
などが求められる役割です
などが求められる役割です
【具体的な仕事内容】
・就業規則の改定
・人事制度の見直し・運用
・労務管理
・社員教育制度の構築・運用
・採用面の支援
今までは事業本部長が兼務していたポジションを新たに人事部を創設し
管理部長として次世代の組織づくりを目指して頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
・大学卒業以上
・サービス業などの人事部門のマネージメント経験
・人事制度設計の経験
・人事評価制度運用の経験
・労務管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
家族手当：配偶者月24,000円、子1人あたり月7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
◎各種社会保険完備
◎交通費規定支給
◎退職金制度
◎家族手当
◎精勤手当
◎歩合手当
◎無事故手当
◎電話手当
◎食事手当
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（休日はシフト制・月間10日の休み）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
