募集要項
- 募集背景
- 業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集。
- 仕事内容
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社会インフラの一部を担うキャッシュレス決済のプラットフォーマーとして、＜同社営業のポイント＞
決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、
決済端末及び決済ソリューションの導入提案を行ないます。
■決済端末の売り切り営業ではなく、24時間365日稼働し続ける決済センターを持つ同社ならではのソリューション提案を経験できます。
■お客様により要望や課題は異なります。
お客様それぞれへのソリューション提案を経験することで営業として業務の幅が広がります。
■ベンチャーマインドを持ち、お客様に対してもスピーディーで柔軟なソリューション提案をしています。
■案件を推進するリーダーとしての立ち位置もお任せします。
裁量権を持ち、主体的にプロジェクトを推進する立場になります。
■担当アカウントを持ち、新たな決済サービスの企画/提案にも携わる機会もございます！
- 応募資格
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- 必須
- ■IT企業でのソリューション営業経験 3年以上
- 歓迎
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■代理店営業、または、アライアンス戦略策定の経験
■ロジカルシンキングに強みをお持ちの方
- フィットする人物像
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■主体的に物ごとにアプローチできる方
■IT業界での営業経験を活かして対面キャッシュレスのソリューション営業をしたい、
裁量権を持ってプロジェクトの推進をしたい、という方を歓迎します！
■人々の生活のあらゆるところに”決済シーン”は広がっています。
決済を通じ、世の中に変革をもたらす当事者として活躍できる方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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■年収：480万円～600万円(24歳～35歳例)
■月収：282,400円～353,000円 (28歳～35歳例)
※上記には、月40時間分の 固定残業代67,360円～84,200円等を含む／月
超過分については別途支給
※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。
■昇給年１回(10月)
■賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定：5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■諸手当：交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度（社長賞）
【福利厚生】
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■業績連動型株式給付制度
■無料カフェテリア、無料フィットネスジム、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日125日程度】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。
