募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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SIerの採用部門にて採用責任者としてITエンジニアの採用をお任せします。ITエンジニアの採用責任者です。
採用戦略立案からメンバーマネジメント、採用実務まで幅広くご担当いただきます。
採用戦略立案からメンバーマネジメント、採用実務までをお任せします。
具体的な業務内容
＜企画業務＞
採用戦略企画（マーケットリサーチ、状況分析）
＜採用管理業務＞
採用計画、予実管理（採用数、採用経費）
紹介会社・媒体社交渉
＜採用実務＞
案件掌握、募集方法立案（媒体選定、出稿調整）
採用工程管理（書類審査、営業連携、面接選考、内定者管理）
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・ITエンジニアの採用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
最寄駅：東銀座 出口4 徒歩30秒 / 銀座 出口A1 徒歩 2分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 600万円
※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には20時間分の前払い残業代が含まれています。
※残業20時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※入社月から給与支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（6月に給与改定）
・交通費支給（規定/月上限5万円）
・営業実績によるインセンティブ制度あり
・固定残業基準超過手当
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・退職金制度（在籍3年以上）
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社月から取得可能）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・特別休暇（有給とは別に３日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１～２回
