募集要項
- 仕事内容
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■採用背景：自社所属の選手の新商品企画、また、欧州のスポーツチームの新商品企画に伴う増員のため。
■概要 ：スポーツウェアの企画関連業務
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務。トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。
今回の職種は、よりトップアスリートに近いところでの業務で、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進める職種。スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。
■業務構成比：
商品企画：50％、選手／チームへの販促活動：20％、マーケティング：20％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（欧州）
■配属決定 ：
ご本人の経験により、職種内容の調整、担当範囲を決定。
■課の組織構成 ： 15名（3チームに分かれています）
課長：1名、MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他
※担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■スポーツ、アパレル関連の企画職経験3年以上
■英語：ビジネスレベル
※海外各国とのビジネスが多く、英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有り
■基本的なPCスキル（Excel、Powerpoint等）
■ブランドが好き、ブランドビジョンに共感出来ること
■チームでビジネスを進めることに価値観を感じられること
- 歓迎
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【歓迎要件】
■スポーツ競技（種目は問わず）の経験。
■中国語：ビジネスレベル
- 雇用形態
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【雇用形態】契約社員
契約期間：12ヶ月
契約社員から正社員登用：あり
契約社員・嘱託の更新有無：あり
更新判断基準：基準に満たした貢献ができているかどうか
- ポジション・役割
- バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【就業時間】09:30-17:30
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、残業手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日122日 完全週休二日（土日）
有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休日、スポーツボランティア休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
