募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をお願いしております。
まずは既に進行中の様々なデジタルプロジェクトのサポートや既存システムの運用を担当していただきます。
【具体的には】
・店舗のOA機器の設定、フォロー
・基幹システムの保守メンテナンス、マスタ更新
・デリバリープラットフォームの各種申請作業、作業効率化
・自社サイト、コーポレートサイトの運用
・レシピ・マニュアル・動画などのツール作成サポート、運用
中期的にはDX戦略の企画・立案から、プロジェクト全体のスケジュール管理や予算管理、ベンダーマネジメントなど、各部署と協力しながら推進していただきます。具体的には、以下のようなプロジェクト推進を想定しています。
(1)店舗マネジメント・オペレーションの最適化
各店のオペレーション状況をデータに基づいてスコア化・ダッシュボード化し、オペレーションレベルの向上を促進します。また、在庫管理・発注管理・待ち時間設定など、店舗で発生する非効率的な業務を、データに基づくプロセスによって自動化・効率化し、オペレーションレベルを向上させます
(2)商品開発・販売予測の精度向上
口コミや競合データを駆使し、既存商品の見直し・新業態開発サポートします。また、レシピや食材管理を効率化しながら、より現場で作りやすい/価格競争力のあるメニュー考案をサポートします
(3)RPA等を活用した各種業務の効率化・自動化
部署横断で業務の無駄や連携不足を調査し、これらを解決・改善する仕組みを整備することで、オペレーションコストを削減・効率化を推進します
- 応募資格
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- 必須
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【求める人材】
・リーダーシップ・オーナーシップがある方
・IT・デジタル化に関心があり、同時に事業側の課題解決にも強い関心がある方
・自分の専門分野に捉われず、新しい技術やスキルを積極的に身に着けられる方
・課題の発見、改善策を立てられる方
・インフラに関する構築・運用・保守の経験がある方
※開発規模不問、事業会社側、SI側いずれの経験でも可
【歓迎/優遇】
・プロジェクトリーダー
・SIer
・フットワーク軽く能動的に動ける方
・事業会社向けのシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
