日立製作所：日本の社会保障（年金／共済、こども、労働）におけるデジタルガバメント【担当】株式会社　日立製作所の転職・求人情報 29259195

募集要項

募集背景: 〇官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。

仕事内容: 【職務概要】
〇お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されて、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や事業部並びに日立グループの協力を受けながら、最適な提案を行います。主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
〇業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
〇社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。例えば、年金や共済をはじめとする、中央官庁・外郭団体が担う社会や国民サービスに対してのDX提案、また今まで集積した統計データの解析を通じて、新たな業務システムの開発や生成AIの活用等への転用。そんな新たな取り組みがあります。
〇その他テーマとしては、「社会インフラプラットフォーム」「マイナンバーソリューション」「スマートシティ」「自治体DX」等があります。

【働く環境】
〇働き方
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

必須: 【必須条件】
・IT業界に関する基礎知識
・法人営業経験（3年以上）
・ソリューション型提案を行った経験
・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・大学卒以上のご経歴

【歓迎条件】
・IT業界の経験がある方
・アカウント型営業経験がある方
・官公庁、自治体向けの営業経験がある方
・語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
〇全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
・Innovation（イノベーションを起こす）：

＜その他職種特有＞
・お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例：問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例：複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
・多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例：会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)

雇用形態: 正社員

※試用期間有（入社日より3ヶ月）

勤務地: 東京都品川区　※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
時間外勤務：あり
※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある

年収・給与: ・想定月給：250,000～434,000円
・想定年収：4,500,000～7,200,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
・賃金改定：年1回

待遇・福利厚生: 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等

休日休暇: 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能
※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
　4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

選考プロセス: ・書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定　※候補者様のご希望に応じてオファー面談も実施可能です。
・応募書類：履歴書、職務経歴書／テスト、試験：適性検査／面接形態：オンライン面接

会社概要

社名: 株式会社　日立製作所

事業内容・会社の特長: 金融・官公庁向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア等の幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」など多岐にわたる事業サービスで社会課題を解決します。

設立: 1920年2月1日

資本金: 462,817百万円

売上高: 1,631,338百万円

従業員数: 28,672名

日立製作所：日本の社会保障（年金／共済、こども、労働）におけるデジタルガバメント【担当】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月20日～10月7日）

日立製作所：日本の社会保障（年金／共済、こども、労働）におけるデジタルガバメント【担当】

募集要項

会社概要

日立製作所：日本の社会保障（年金／共済、こども、労働）におけるデジタルガバメント【担当】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月20日～10月7日）