【50代が中心です】代理店開拓・アライアンス営業職《プライム上場子会社/単体売上高1,000億超》株式会社ハルエネの転職・求人情報 29254604

募集要項

募集背景: 当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。
法人に特化した電力小売事業を営んでおり、
新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、
その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。

当社は、5年後に法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指しております。
そのビジョンを達成する為の経営戦略として、高圧電力部門へ参入いたしました。

高圧電力の主な需要家は、ほとんどが大手企業です。
大手企業は、昨今の電気代の高騰を受け、電力会社を切り替える機会が増加しております。
今般、当社は、この大手企業への営業活動を経営ビジョン達成の為の最重要課題と位置づけ、
社長直轄で営業戦略室を新設いたしました。

法人向け電力小売事業での新電力業界No1のビジョン達成に向け、まだまだメンバーが足りておらず、
今回、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集いたします。

仕事内容: ハイキャリアメンバー中心の代理店開拓・アライアンス営業職
社長直轄の営業戦略室に配属となります。
あなたのご経験とご人脈を活かし、弊社商材（法人向け低圧電力/高圧電力/ガス）の
代理店開拓、大手企業＝需要家の開拓、及び異業種企業とのリストアライアンスや合弁設立による業務提携など、
「法人顧客基盤を保有する企業（業種は問いません）」とのタイアップ実行をお任せ致します。

【商材】
　低圧電力/高圧電力/ガス

【メインターゲット】
　中堅企業・大手企業・超大手企業（従業員30名～数千名以上）

【具体的には】
　・リストアップ～訪問アポイント取得
　・代理店開拓・アライアンスフローの提案及びプレゼンテーション
　・デューデリジェンス業務（M&Aの場合）
　・契約締結業務、キックオフまでの伴走
　・アライアンス効果検証
　・分析を基にした改善提案
　・週次報告書の作成、提出
　・社内データベースへの議事録等の入力など　

週一度の定例会で、電力業界の最新情報や各自の進捗や成功事例の共有を行います。
また、半期に一度、当社社長を交えた懇親会を実施、チームとして結束力を強化します。

応募資格

年収・給与: 600万円～ 800万円
※契約社員時（想定年収÷12が月給の近似値になります）
　正社員時（査定含みになりますが、想定年収÷12+賞与となります）

待遇・福利厚生: あり：各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、持株会任意加入（奨励金が購入額の20％付与されます）
なし：退職金、財形貯蓄、住宅手当、家族手当、資格手当
通勤交通費：（上限2 万円まで／月）※当社規定に準ずる。

事業内容・会社の特長: 【事業概要】
当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。
光通信の強みは、ストック型のビジネスによる安定した経営基盤（売上収益の78％がストック）と、
国内有数の販売網と顧客基盤です。

当社は、光通信の法人向け電力事業部門として、2016年4月に電力小売事業に参入しました。
販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した営業を行い、
現在では、新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、
その中の動力部門では、業界第1位を記録しております。

また、当社は、親会社の潤沢な資金力を背景に、積極的な投資戦略や事業領域の拡大に舵を切っております。
主力のエネルギー事業の顧客基盤へクロスセル用に、サブスクリプション型の法人向けサービスを拡充しております。
エネルギー事業の利益変動の大きなボラティリティに対し、リスク分散をできる体制構築も進めるなど、
安定性の高い事業体を構築しております。

【事業内容】
　・法人向け電力小売事業
　・法人向けガス小売事業
　・付帯サービスの企画・販売