募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な職務内容】
■タイヤ用原材料開発
■タイヤ用配合開発
■材料面でのサステナビリティ、脱炭素化推進
【具体的には】
■新規高機能材料の商品適用に向けた評価
■新商品の要求性能達成に向けた配合開発
■中長期的サステナビリティ、脱炭素化目標達成に向けた材料評価推進
【募集背景】
下記のような背景から、材料開発者人員の確保をしたいと考えています。
・タイヤ商品開発サイクル短縮に伴う材料/配合開発数増加
・タイヤ生産拠点増加に伴う材料/配合面での開発工数増加
・材料面でのサステナビリティ、脱炭素化を推進する上での工数確保
【配属組織】材料開発部
・平均年齢 30~35歳
・女性比率 10%程度
新卒~シニアまで幅広い年齢層の方が働いており、日々コミュニケーションをとりながら相談や連携がしやすい環境です。
【教育体制】
入社後1年程度は指導員を付けてOJTの教育カリキュラムがございます。
社内:基礎学力講習、タイヤ技術工学講習
社外:品質知識教育講習、IATF16949講習
【働き方】
■部署平均残業時間:10時間/月 程度
■テレワーク実施率:30%程度
- 応募資格
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- 必須
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■化学(有機、高分子、応用化学、化学工学、物質工学、環境工学)のバックグラウンドをお持ちの方
■PCスキル(Excel、PowerPoint等)をお持ちの方
【歓迎要件】
■配合開発や商品開発寄りの材料開発のご経験
■Excel、PowerPointでの数量処理やデータ纏めの経験
■英語力(目安:TOEIC500)
■普通自動車免許(お持ちでない方は入社後取得頂く必要がございます)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円~600万円
- 休日休暇
- 週休二日(土日) 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業