募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。
【職務内容】
◆中国における需要創造活動
*代理店を通じた営業活動の推進
*現法の体制作り
*EC販売への挑戦
*SNSによる情報発信
◆担当国における受発注管理
*商品問い合わせや見積もりへの対応
*営業事務担当者との連携
◆社内各部門と連携した現地製造の推進
*OEM候補先との交渉、契約業務
*生産開始後のSCMマネジメント
※上記職務内容のため、当求人は「中国駐在前提」となっております。
出張ベース希望の場合応相談。
【組織構成】
海外営業:責任者1名 メンバー5名
※中国、シンガポール、インドネシア等国で担当が分かれています。
【募集背景】
現在中国を担当されている方が秋ごろ育休に入られるため、その後任を募集します。当面は国内で代理店管理をしていただきますが、中国は注力したい部門ですので、その方が復帰されてからは、中国に赴任いただいて現地でコントロールいただく可能性もございます。
【当社の魅力】
■建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
■在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当:1日350円支給があります。
■残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
■毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
■女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
■定年は70歳まで!役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり!
【求める人物像】
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、…
- 応募資格
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- 必須
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下記すべてに該当する方
■海外営業経験(代理店営業・パートナーセールス歓迎!)
■海外での新規開拓営業の経験
■ビジネスレベルの中国語(折衝可能相当)
■海外出張・将来的な駐在が可能な方
【歓迎要件】
■英語力
■代理店管理、パートナーセールス経験
■BtoBのご経験
※当求人は「現地駐在前提」となっておりますので応募時に駐在の可否についてアドバイザーに連携をお願い致します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 400万円~700万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・祝日、夏期休暇、年末年始、GW休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)