募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、組織の再構築や社内システム導入検討を含めた見直し~実装お任せします。
■各部門へのヒアリング
■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討
■システムやRPA等の導入検討~導入実施、運用推進
■ユーザー側としての要件定義
■ベンダーコントロール
既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。
グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。
【募集背景】増員(BPR実装にあたり、専任人材確保のため)
【配属先情報】システム&オペレーション部
部長1名 次課長2名(全員情報システム部と兼務)
【求める人物像】
・新たなことにも積極的にチャレンジしていく向上心をお持ちの方
・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方
・チームを向上させるソリューションを出せる方
・スピード感をもって、物事に取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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■BPR推進経験(ユーザー・システム側どちらでの経験でも可)
※職務経歴書上にBPRとしての役割・何を実施したのか明示ください※
■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトマネジャー等の推進ポジション経験)
■ITに関する基本的な知識
■業務の分析力、コスト(生産性)意識をお持ちの方
【歓迎要件】
◆企業でのDX推進経験
◆ユーザー側でのITシステム導入経験をお持ちの方
◆ITストラテジスト資格をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 690万円~1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ■土曜日、日曜日、祝祭日
■誕生日休暇■年末年始(12/31-1/3:4日間)
■慶弔休暇■有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減) ※ 付与月:毎年4月