募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署の現在の役割・ミッション】
当部は「当社の機械事業の品質保証分野のDX推進」を使命とした部門であり、具体的には「情報システムの企画開発」、「スマホアプリやAIなどを活用したDX推進」、「同グループのグローバルデータベース構築維持」を推進しています。
【部署として今後目指している状態】
1.事業のグローバル化
当社の機械事業は海外売上比率が8割を超えるなど、グローバル化が顕著です。日本中心のマネージメントも限界が近づき、今後、海外子会社への権限委譲や、海外子会社と連携したグローバルな事業運営を目指しています。
2.DXの推進
現在、当社は(AI活用などの)DXをトップダウンで推進しています。
【現在の課題】
DXは、システムエンジニアが担当する「ITツールの導入」だけでは不十分で、その推進には「業務ルールのグローバルな標準化、改善、定着活動」が不可欠です。現在、当社の品質保証分野では「グローバルなルール整備」が追い付いておらず、当部は、このルール整備を部門運営の重点課題と位置づけ、強力に推進します。
【募集の背景】
上記の背景の通り、当社の「品質保証制度のグローバルなルール整備」を担ってくださる方を募集します。 グローバルに活躍をしたい方、また、事業運営のルール整備に、適性と興味がある方を歓迎します。 品質保証の領域に経験の無い方も入社後に学んで頂きます。
【具体的な仕事内容】
下記例に挙げる「事務局や制度改定」を、他の担当と(分野や国で)分担して受け持って頂きます。
・グローバル品質検討会議の主催、事務局
・グローバルな補償制度(ワランティ契約)の定期改定
・新商流などに対する「グローバル品質保証制度」の適用に向けた業務調整、教育・定着フォロー
・品質保証制度改定の際の「業務システムの適用可否の検証」と「システム改修箇所の洗い出し」
仕事は当部門単独ではできません。関連部門(主に海外子会社や、各製品の品質保証部門)と相談しながら、現状の品質保証制度の課題や改善点をピックアップして、関連部門と相談と調整をしながら、制度(企画書、標準類、マニュアル、契約書など…
- 応募資格
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- 必須
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■自動車、機械、家電、工作機器、部品メーカーなどの製造業出身
■企画、会計、品質保証、アフターサービス、営業などのビジネス上で得意領域を有する方
■英語力:日常会話レベル(海外とのメールや打ち合わせで使用)
【歓迎要件】
■業務において各種ITツール(BIツール、AI、Accessなどのデータベース等)を利用した経験
■論理的な思考ができ、課題設定能力が高い方 ・コミュニケーション能力や、利害の調整力の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 年末年始、夏季、GW、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇、特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)、各種休暇制度有
※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可)
※事業所毎に年間所定休日設定