募集要項

仕事内容: 【神戸市須磨区】人事労務／プライム上場企業で腰を据えて働ける／残業20時間程度
■業務内容：【変更の範囲：無し】
「業務スーパー」などのフランチャイズ事業を行っている同社の人事部にて、社会保険の手続きや労務業務をご担当頂きます。
＜具体的な業務例＞
・従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断の手配など
・官公庁への届出書類などの整理、保管など
・その他、付随する業務の協力分担あり

～入社後すぐにお任せしたいこと～
同社ではフランチャイズ店舗のアルバイト、パートの入退社が多くあり、まずは、勤怠管理や社会保険手続き、健康診断の手配などからご対応頂く予定です。
業務に慣れてきたら、その他業務も少しずつお任せしていく予定です。

■入社後の流れ
3ヶ月程度はOJTとなります。事業会社を1社担当いただき1年間くらいかけて業務の全体感を把握していただきます。
労務業務の主担当を担っていただき、ゆくゆくは労務担当のマネジメントを担っていただくことも可能です。

■今後の組織の目標
出産や育児などライフイベントに左右されず社員が安心して就業できる環境を創りたいと考えております。

変更の範囲：本文参照

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：事業会社にて労務や社会保険に関わる業務経験をお持ちの方

勤務時間: ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■1人あたり5,000～10,000円
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
実際の業務を行いながら覚えていきます。

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会
■オートバックス共済会
■神戸市勤労福祉共済
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇あり
シフト制について：月初めの土曜日は出勤可能性がありますが、基本的に土日祝も休める想定です（※業務状況に応じます）

会社概要