募集要項
- 仕事内容
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日帰り湯施設等のレジャー施設に向けた新規営業をお任せします。テーマパークや遊園地・水族館などのレジャーコンテンツとスーパー銭湯・サウナなどの日帰り湯コンテンツの専任仕入担当として、新規開拓からプロモーション、施設への集客企画に関する立案・提案まで幅広く担当いただきます。
お電話でのご提案やオンラインでの商談にて、お客様の集客企画やプロモーションのサポートをいただきます。
【具体的には】
・レジャー・日帰り湯施設への新規提案営業
・既存提携先へのプロモーション・集客提案
・媒体制作
・マーケティング 等
■求人の魅力：
会員専用サイトでの「レジャー・日帰り湯カテゴリー」における商品企画・仕入・マーケティング全般をお任せします。
会員の方々が利用したくなるような商品やこんなサービスがあったらいいなを思いのままに実現できる環境です。
どんな商品を仕入れてくるのかという商品企画からプロモーション企画や予算組み、サイトの運営まで物やサービスを売る仕組みづくりを一気通貫で行うことができます。
サプライヤー、社内制作部門、マーケティング部門など様々な部門と協力しながら会員様の利用を増やす施策を行って頂きます。
■やりがい
やる気があれば何事にも挑戦できる社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。経験が浅いから、中途社員だから、未経験だからは関係ありません。
会員様、お客様双方に喜ばれる企画や商品、自ら企画提案したことが数値となって目に見えてわかるため、大きな達成感を得られます。
また、無形サービスであり提案の幅は自分次第。自らが考えた企画がお客様やサプライヤ双方がお喜びになる瞬間もやりがいの一つです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験
・商品企画・マーケティング経験
- 歓迎
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・イベント・旅行業界に従事したことのある方
・商品企画・マーケティングの経験
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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08:45 - 17:30（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収 350万～500万円程度を想定
月額 253,000円～358,000円（一律手当を含む）
基本給：189,750円～268,500円
固定残業手当/月：63,250円～89,500円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（当社規定により月10万円まで支給されます）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6・11月）
・退職金制度：確定拠出年金と退職金前払の選択制
・資格取得支援制度、資格手当て(宅建など)
・福利厚生倶楽部会員
・従業員持株会
・四半期表彰制度
・グループ内公募
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2024年度は2回
・年末年始、有給、慶弔、特別休暇
