募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員採用
- 仕事内容
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総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。
【詳細】※入社当初の想定業務
(1)営繕、社内福利業務全般
(2)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
(3)衛生管理業務
(4)各種法改正対応
(5)若手社員および派遣社員の管理指導
その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改
善、
各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当
- 応募資格
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- 必須
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大卒
労務業務（給与計算・年末調整）のご経験
- 歓迎
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■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験
■社会保険業務の経験
■社労士資格
■第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
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大阪市東淀川区西淡路3-17-14
東海道本線 ＪＲ 東淀川駅徒歩8分
阪急京都線 淡路駅徒歩7分
- 勤務時間
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8：30 ～ 17：10（所定労働時間：7時間40分）
■残業：有（月平均：20～30時間）
■休憩時間：60分
- 年収・給与
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510万円 ～ 650万円
月額（基本給）：251,400円～303,900円
その他固定手当/月：51,550円～61,550円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：上限4万円/月
家族手当：子1名につき10,000円／月
住宅手当：10,000円～20,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性、一次面接→二次面接(最終)
- キャリアパス・評価制度
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入社後、数年はスペシャリストとして、実務全般を習得し、その後、
マネジメントやジョブローテーションを経験し、管理職を目指していただきます。
