募集要項

仕事内容: 販売金融、資産の有効活用、サプライヤーサポートなど財務・金融ノウハウを積極的に活用し、
「攻めの財務」の観点で、当社経営や事業の持続的成長に貢献する
＜主な業務内容＞
・サプライヤー、販売会社の支援策検討・評価等
・販売金融の取組策企画検討等
・各種保険プログラムの評価等
・保有不動産（CRE）の有効活用策の策定等

＜仕事の面白み／やりがい＞
・前例に捉われず新しい提案を行うことができます。
・財務的なソリューションを提供することにより、当社事業の持続的成長に係わることができ、職責と達成感を感じることができます。

＜成長できる点＞
・金融機関との情報交換や折衝などを通じ幅広い知見を習得できます。
　本部内にも金融機関出身の有識者が多く在籍し、様々な学びが得られます。
・担当地域の事業を財務的観点からサポートすることを通じて、当社事業や地域毎の特性に関する知識・理解を深め、
国内外の様々な関係者との繋がりを広げるチャンスがあります。
・将来的には、海外現地法人への赴任のチャンスもあります。

応募資格

必須: ・金融機関での業務経験若しくは財務・ファイナンス業務経験（何れも社会人経験１０年以上）
・語学スキル（英語）：WEB会議、電話、メールにて、会議・交渉等ができること（TOEIC700点程度）
・PCスキル：ワード、エクセル、パワーポイントでスムースに資料作成ができること（含み英文資料）

歓迎: ・金融機関での、金融プロダクツ企画、出融資（法人）、審査（法人）、信用リスク管理、非日系金融機関向営業等の業務経験
・自動車業界での財務・ファイナンス業務経験
・海外企業／現地法人での財務・ファイナンス（含む販売金融）業務経験（主に製造業の製造・販売拠点を想定）

待遇・福利厚生: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度

休日休暇: ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など　年間121日
　・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
　・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
　・介護休業及び介護勤務制度
　・ボランティア休業

選考プロセス: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車及びその部品の開発・生産・販売、農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・・輸出入、並びに金融事業（自動車のリース、及び販売金融）等

＜企業vision&mission＞
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します