募集要項
- 募集背景
- 退職補充
- 仕事内容
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人事・総務部門の統括【人事】
• 全社の人事戦略の策定および実施
• 採用計画の立案および実行
• 人事評価制度の運用・改善
• 労務管理および労務トラブル対応
• 人事制度の見直しおよび改訂
• 福利厚生制度の管理および改善
【総務】
• 会社全体の総務戦略の策定および実施
• 施設およびオフィスの管理・運営
• 株主総会および取締役会の運営
• 契約書類の作成・管理・チェック
• リスクマネジメントおよび危機管理対応
• コスト削減施策の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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• 人事および総務部門での5年以上の実務経験
• 管理およびチームリーダーとしての経験
• 人事制度および評価制度の設計・運用経験
• コスト削減およびリスクマネジメントの実績
- 歓迎
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• 株式事務および取締役会・株主総会の運営経験
• ファシリティマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40-57歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部長
- 勤務地
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海浜幕張駅徒歩３分
マイカー通勤も可
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩60分含む
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
マイカー通勤可能
- 休日休暇
- 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日110日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
面接2ないし3回（部長、役員、社長）
