募集要項
- 募集背景
- グループ各社・各部署において開発設計案件が増加しているため、増員による強化を図り、よりスピード感のある対応ができる体制構築を目指しています。
- 仕事内容
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グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、業務アプリ開発チームのリーダー候補を募集します。【具体的な仕事内容】
・グループ内の各種IT化企画（アプリの開発・導入がメイン）
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発
まずは、開発分譲事業の基幹システム（分譲物件の収支管理・契約管理）に携わっていただきます。
※2024年6月カットオーバー済み
プロジェクトリーダーとともに、二次開発の推進・運用保守からスタートいただきつつ、他にも各グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、小中規模な業務アプリの開発も行ってもらいます。
また、サービス（SaaS）の新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
将来的には、情報システム部門のマネージャとして、グループ全体のIT化推進、IT投資管理も担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれも満たす方
・大卒以上の方
・開発PJのリーダー経験（2年程度）のある方 ※PJ規模不問
- 歓迎
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以下、いずれかに該当する方
・要件定義から製造まで、幅広い工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方
・PHP、Laravelの開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル
【リモート可否・頻度】在宅勤務がメイン
※出社は月1～2回程（繁忙期を想定）。
閑散期は週1程出社し、社員とのコミュニケーションも図ってもらう予定。
【受動喫煙対策】有/喫煙室あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙期：30～40h 平月：20～30h
- 年収・給与
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年収 5,600,000 円 - 6,800,000円
■賃金
月給制：387,818円～470,920円
■賃金内訳
基本給：265,402円～332,987円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：72,416円～87,933円を含む（固定残業時間30時間分/月）
※当社規定により優遇
能力（給与）評価 年1回
成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給
■通勤手当
全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
企業型確定拠出年金制度
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
※一次面接の段階から、システム部門の者がお会いします
