募集要項
- 仕事内容
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■募集要項
プロダクトトレーナーとして、直営店のプロダクトトレーニング戦略の実行を担当します。アークテリクス製品への理解、トレーニング提供の経験、そしてコアスポーツへの情熱を活かしてください。
■概要・業務内容
- 小売店舗をサポートする戦略的な製品トレーニングプログラムを提供し、それらが確立された目的と成果を満たすようにする
- 新店舗オープン（NSO）トレーナー、リージョナルトレーニングマネージャー、店舗リーダーを対象に、効果的な基礎商品トレーニングを実施するために必要なスキルや知識を習得するためのトレーナーセッションを実施
- プログラミングチームと密接に協力し、トレーニング内容が会社の目標に合致し、効果的な実施をサポートするようにする
- トレーニングイベントのロジスティクス、スケジュール、リソースを管理し、戦略的目標に沿うようにする
- トレーニングセッションからのフィードバック収集の促進、データの分析、および継続的なプログラム強化のための製品トレーニングデリバリー担当マネージャーとプログラミングチームへのインサイトの報告
- トレーニングプログラムの効果と影響をモニタリングし、設定された目標と成果を達成するために実施内容を調整し、プログラミングに関するフィードバックを提供
- 受講者のニーズに関連する主題の専門家としての役割
- 店舗や地域のリーダーと協力し、知識評価に基づくアクションを実施し、特定のトレーニング成果の達成を目指す
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
- 4年以上のテクニカルアウトドア製品に関する業務経験
- 2年以上のリテールリーダー経験
- 2年以上のトレーニングの実施・進行経験
- ExcelやSharePointを含むMicrosoft Suiteの高度なアプリケーション
- 優れた対人スキル、組織のあらゆるレベルで人間関係を構築する能力
- 文書および口頭でのコミュニケーションスキルに優れ、日本語でのファシリテーションに自信とスキルのある方
- ビジネスレベルの英語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30?18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- ※内訳：年俸制12分割＋インセンティブ（～10%）
- 待遇・福利厚生
- - 給与改定年1回- 賞与年1回（インセンティブ）- 退職金制度- 確定拠出金制度（全額会社負担）- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度（全ブランド対象）
- 休日休暇
- - 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇- リフレッシュ休暇（最大5日/年）- アニバーサリー休暇（1日/年）
