福岡市/法務担当/創業100年超/企業法務/年間休日130日日之出水道機器株式会社の転職・求人情報 29251631

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
法務領域全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・法律相談(1-5件/日)
・契約書の審査、作成(年間約100件)
・訴訟対応、係争対応
・法令調査
・法令制改廃情報の収集と対応
・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進
・社内法務系マニュアル
・ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用
・その他企業法務全般

ご入社後は、これまでのご経験等に応じて主にご担当いただく領域を決定し、ご経験を積んでいただく中で担当領域を拡大いただく予定です。

従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲

応募資格

必須: ≪必須≫
次のいずれかの経験・素養をお持ちの方
・企業法務の実務経験
・法学部、法科大学院を修了された方
・その他、実務法学の基礎的な素養のある方

歓迎: ≪歓迎≫
・英語力（契約書が読めてメールのやり取りができるレベル）
・弁護士、司法書士などの法的資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更無し
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
・各線「博多駅」徒歩約7分

就業場所変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。

勤務時間: ◎就業時間9:00～17:45
・所定労働時間8時間　・休憩45分

年収・給与: ◎想定年収440万円～540万円（残業代月20時間分を含む）
・月給基本給250,000円～292,000円
※賞与実績：年2回支給+業績賞与（会社業績による）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・通勤手当（35,000円を上限に支給）
・借上社宅制度有（適用諸条件有　地域/家族構成により負担額は異なる）
・退職金制度
・企業年金制度
・産前産後休暇、育児/介護休業制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担）
・慶弔見舞金、入学祝金
・提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈）
・勤続表彰（10年以上）

〈教育制度〉
・職種別・階級別研修、管理者研修等
・公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定）
・博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり）
・キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり

・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日130日
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・GW（連休7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇　など

選考プロセス: 【選考プロセス】
面接2～3回
筆記
適性試験（SPI）

会社概要

社名: 日之出水道機器株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売

【もっと詳しく】
◎創業100年を超える鋳鉄メーカー
当社は上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）に関する特許を多数取得しており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
当社がマンホールを手掛ける以前は、マンホールは破損しやすく、その重さも相まって全国的に流通していませんでしたが、高強度化かつ軽量化・量産化に当社が成功したことで、今のマンホールが全国に広まりました。
このように、業界トップクラスのメーカーとして様々なデファクトスタンダード（業界標準）を確立してきました。

◎新しいマーケットへの挑戦と事業構造の転換
今後はコアテクノロジーである鋳物技術を活かした新しいマーケットへと挑戦していきます。
例えば、老朽化した都市インフラや自然災害に対する総合的なソリューションの提案。
高い耐久性と形状コントロール力をコアに、長寿命化が必要とされる上下水道や湾岸施設、工場施設など、幅広く当社の技術を展開しています。
また、国内の大手タイヤメーカーと新しいマンホールを共同開発するなど、オープンイノベーションにも積極的です。

◎年間休日120日以上、残業少なめ。ライフワークバランスが整った環境です。

設立: 1919年6月8日

資本金: 9,000万円

売上高: 310億円（2025年3月期）

従業員数: 853名（2025年3月末現在）

福岡市/法務担当/創業100年超/企業法務/年間休日130日 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～1月21日）

福岡市/法務担当/創業100年超/企業法務/年間休日130日

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～1月21日）