人事(採用・労務・教育など)
人事担当(将来の責任者候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/01 ~ 2024/11/14)
人事(採用・労務・教育など)
人事担当(将来の責任者候補)
外資系企業
海外折衝
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
• 福利厚生、給与計算、規程・規則等またそれ以外の人事関連事項
• 部門マネージャーのサポート、雇用の必要性を精査し、適格な候補者の選定
• 面接、採用、オンボードトレーニング
• 組織図、従業員ファイル、従業員情報を整理および更新
• 部門の目標管理、目的、システムの開発・改善に参加
• 人事分野での法規制などの対応、人事管理への報告する。
• Local HR として全社員のサポート、トレーニング
• 新入社員オリエンテーション、従業員トレーニング、候補者の面接の管理
• 人事規程(慶弔慰金、そのほかの手当等を含む)
• 新規または既存の人事規程、およびローカルポリシーの作成、展開、改訂、維持管理
• さまざまな人事プログラムおよび活動を一元管理
-スケジューリング、従業員イベント、コンプライアンストレーニング、ウェルネスプログラム、応募、従業員コミュニケーション、採用活動、ポリシートレーニング、等以外にも対応
応募資格
-
- 必須
-
・5年以上の人事業務経験(一連の人事業務の経験者が好ましい)
・労務、給与の経験
・採用経験
・英語コミュニケーションスキル 英語力:日常会話レベル以上
雇用形態
-
正社員
勤務地
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神奈川県
年収・給与
-
550万円 ~ 750万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
米国外資系センサー製造メーカー
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